Que ne doit-on pas faire lorsque l’on est dirigeant ou DRH afin d’éviter de casser la motivation de ses salariés ? Chapitre 1 : les entretiens professionnels Quand les managers ne réalisent pas les entretiens professionnels, ni les entretiens annuels Ces occasions d’échange entre managers et collaborateurs sont importants, ils donnent la possibilité à l’unRead more
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