Votre entreprise dispose t’elle des compétences dont elle a besoin pour se développer ?
POUR UNE ENTREPRISE, LES BÉNÉFICES D’UNE GESTION DES CARRIÈRES SONT :
- d’avoir une image de marque attractive pour recruter les meilleurs profils,
- de proposer des perspectives de carrière à ses salariés, et leur permettre de développer leur professionnalisme,
- de faire baisser le turn-over avec des salariés plus fidèles à l’entreprise, qui garde ses compétences stratégiques et baisse ses coûts de recrutement et de formation.
Nous sommes votre partenaire pour inventer vos modes de gestion des carrières, et faire de votre stratégie Ressources Humaines un vrai levier de performance.
Nous vous aidons à relever les défis que représentent le management des potentiels, l’intégration des nouvelles générations, le maintien dans l’emploi des séniors et l’engagement durable de vos salariés dans votre projet d’entreprise.
Nous avons conçu pour cela une offre complète « Accélérateur de carrières », qui vous accompagne à toutes les étapes clés de la mise en place d’une stratégie Ressources Humaines ambitieuse.
